Свежие статьи для работников кадрового отдела. Подписывайтесь на рассылку и получайте их еженедельно от 07.08.2023. Новинка лета 2023 для бухгалтера — новая система КонсультантПлюс «Готовые решения (Проф). Кадры (Увольнение)». Что включает в себя новая система? ответы на наиболее часто задаваемые вопросы. В материалах "Путеводителя по кадровым вопросам" буквально по полочкам разложена вся необходимая информация.
Путеводитель по кадровым вопросам Консультант Плюс
КонсультантПлюс – продажа и обслуживание в Уфе и Республике Башкортостан, распространение правовой информации для специалистов предприятий, организаций разных. Кадровый учет ИП может вести его работник по доверенности. это подборки важнейших документов, форм и образцов их заполнения, готовых решений и ответов на вопросы. Узнайте стоимость. Видеосеминар ведет Климова Марина Аркадьевна, независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права, кандидат экономических. Консультанты практики Финансового консалтинга предлагают эффективное решение для сохранения материальных ценностей и обеспечения контроля за состоянием имущества. Лектор: Журавлева Ирина Витальевна, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса.
Какие главные изменения ждут кадровика с 1 января 2023 года
С 8 января 2024 года ввели два новых фактора риска: средняя зарплата ниже МРОТ при сопоставлении размера фонда оплаты труда и количества сотрудников за квартал. В данный момент продолжает действовать мораторий на проверки. Но если контролирующие органы выявят индикаторы риска, то могут нанести внеплановый визит. Разъяснения по порядку оплаты сверхурочной работы Конституционный суд КС предписал установить порядок, согласно которому компании смогут определить размер оплаты сверхурочной работы: оплата сверхурочной работы должна обеспечивать повышенную оплату труда работника по сравнению с оплатой аналогичной работы в пределах рабочего дня; сверхурочная работа оплачивается из расчета тарифной ставки или оклада с начислением всех дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда. Причем работнику должна быть гарантирована зарплата в размере не ниже МРОТ без учета дополнительных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; сотруднику, работающему сверхурочно, полагается полуторная за первые два часа или двойная за последующие часы тарифная ставка или оклад с начислением всех положенных компенсационных и стимулирующих выплат. Читайте также.
Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы. На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.
Что дают новые материалы системы? Позволят быстро получить пошаговые алгоритмы по конкретной теме. Они дают системное и актуальное представление о том, как урегулирован тот или иной вопрос в действующем законодательстве.
Помогает быстрее решать специфические вопросы, связанные с увольнением, прорабатывать смежные ситуации. Кому подходят? В первую очередь — бухгалтерам и специалистам по кадрам коммерческих организаций.
N 58н, которым утвержден аналогичный перечень. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования. N 199н, которым утвержден аналогичный перечень.
Другие выпуски журнала
- Новости для кадровика - ООО «Форсет"
- В центрах занятости появятся карьерные и кадровые консультанты
- Результаты по запросу «Кадровая комиссия»
- Новые материалы по кадровым вопросам и трудовым спорам в системе Консультант Плюс
- Доступ только авторизированным пользователям
- Важное в феврале
Кто такой кадровый консультант?
В этой статье мы обсудим ключевые нововведения, которые начнут действовать с 2024 года, и как они повлияют на работу кадровиков и бухгалтеров. В одном дайджесте собрали все изменения в кадровой работе, воинском учёте и охране труда с 2024 года. КонсультантПлюс – продажа и обслуживание в Уфе и Республике Башкортостан, распространение правовой информации для специалистов предприятий, организаций разных. Практические материалы в помощь юристу, бухгалтеру, кадровику, а также новости на правовые темы, которые волнуют всех нас, вне зависимости от нашей профессии. КонсультантПлюс – продажа и обслуживание в Уфе и Республике Башкортостан, распространение правовой информации для специалистов предприятий, организаций разных. Новости. Горящие вакансии. Статьи. Информация регионов. Кадровый консультант из Калининграда мотивировала безработного инвалида на учебу и трудоустройство.
В центрах занятости появятся карьерные и кадровые консультанты
Налоговые и бухгалтерские новости Как мы готовим новости Каждый день мы отслеживаем все поправки в налоговое, бухгалтерское и трудовое законодательство, значимые письма и сообщения госорганов, проекты и планы чиновников. Мы ценим ваше время и отбираем только самое важное: то, что влияет на работу бухгалтера. Мы не копируем первоисточник, а анализируем последствия события для бухгалтера и его компании.
Новости 7 февраля 2024.
Дистанционная работа, особенности привлечения мигрантов, новые гарантии для сотрудников Кадровое делопроизводство — 2024: новые кадровые отчеты и электронный документооборот Роструд и работодатели: практика проверок в 2023-м и планы проверяющих в период моратория на проверки Персональные данные сотрудников: новые правила, требования Роскомнадзора и как их выполнять на практике Судебная практика по увольнениям — 2023. Ключевые судебные решения, которые придется учитывать в следующем году Похожие мероприятия.
Проверить полис можно на сайте страховщика. Разъяснения ведомств Роструд напомнил, что можно запросить электронную трудовую книжку вместо бумажной. Если у соискателя с опытом работы ее нет, то это поможет разобраться, нужно ли ему заводить новую. Минтруд пояснил, как применять квоты на иностранных работников по видам деятельности в 2022 году.
Новые материалы по кадровым вопросам и трудовым спорам в системе Консультант Плюс
Информация о фильме Актеры и роли Отзывы Постеры фильма Кадры из фильма Видео. Консультант Плюс Кадровику или HR-Директору – это незаменимый инструмент для организации работы на основе справочно-правовой системы Консультант Плюс. Система Консультант Плюс предлагает кадровику возможность разобраться во всех хитростях законов, поддерживая интересы компании. В системе освещены все вопросы кадрового учета.
Новая реальность: электронный кадровый документооборот
Лектор: Бодрова Анастасия Андреевна – ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. ответы на наиболее часто задаваемые вопросы. В материалах "Путеводителя по кадровым вопросам" буквально по полочкам разложена вся необходимая информация. Самые свежие новости для кадровика, HR работника и менеджера по кадрам. Поправки в ТК РФ, разъяснения Минтруда и других госорганов.
Кадровый консультант из Калининграда мотивировала безработного инвалида на учебу и трудоустройство
Лектор: Бодрова Анастасия Андреевна – ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. (495) 956-08-80. Фишки Секреты работы с Системой Консультант Плюс Новшества Системы КонсультантПлюс Изменения по кадрам (Бюджетные организации). @kadroviku Кадровику — Новости трудового законодательства, важные законопроекты, изменения в работе кадровика. Вопросы-ответы и статьи по кадрам. Новости для кадровика. Порядок компенсации за работу в выходные и праздники при увольнении предложено закрепить в ТК РФ. Пошаговые инструкции, ответы на вопросы, образцы документов и решения сложных кадровых задач от Системы Кадры. Новости, стенограммы, фото и видеозаписи, документы, подписанные Президентом России, информация о деятельности Администрации.
ИБ "Путеводитель по кадровым вопросам"
| Купить КонсультантПлюс — Финансовые и кадровые консультации — КонсультантПлюс Свердловская Область | Новости: рассмотрение трудовых споров по выплате заработной платы и других выплат. |
| Изменения по кадрам (Бюджетные организации) | Суммы сделок — от 100 млн руб. Комиссии брокеров — до 40%. Почему рынок элитной недвижимости до сих пор испытывает дефицит кадров? |
Какие главные изменения для кадровика в 2023 году
| КонсультантПлюс Изменения по налогам и кадрам | При центрах занятости будет создана служба карьерных и кадровых консультантов. Об этом рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков, выступая на VII Всероссийском. |
| Пресс-Центр » Новости | Последние новости в сфере кадрового учета, трудового законодательства и делопроизводства. Ответы на вопросы о приеме на работу, трудовой дисциплине и бухгалтерии в кадрах. |
| Новости для кадровика - ООО «Правовые Технологии» | готовые образцы и бланки. Записаться на новый вебинар. Рабочий стол кадровика - полезные сервисы. |
Новости для специалиста по кадрам
А также: о выполнении квоты для приема на работу людей с инвалидностью — не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным; об открытых вакансиях — в течение 5 рабочих дней со дня их появления; об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены правительством. Статья: Как размещать вакансии на «Работе России» через Работу. С 8 января 2024 года ввели два новых фактора риска: средняя зарплата ниже МРОТ при сопоставлении размера фонда оплаты труда и количества сотрудников за квартал. В данный момент продолжает действовать мораторий на проверки. Но если контролирующие органы выявят индикаторы риска, то могут нанести внеплановый визит. Разъяснения по порядку оплаты сверхурочной работы Конституционный суд КС предписал установить порядок, согласно которому компании смогут определить размер оплаты сверхурочной работы: оплата сверхурочной работы должна обеспечивать повышенную оплату труда работника по сравнению с оплатой аналогичной работы в пределах рабочего дня; сверхурочная работа оплачивается из расчета тарифной ставки или оклада с начислением всех дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда.
Это возможно, если у налогоплательщика нет дополнительных затрат. Напомним, первоначальную стоимость основных средств, которые организация получила как вклад в уставный капитал, определяют по данным налогового учета передающей стороны. Суды сочли незаконным увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал на удаленке 19. Менее чем через полгода его уволили за прогул.
Он обратился в суд. Заявил, что все время работал удаленно, задания получал по телефону, отчеты направлял в том числе по электронной почте. Три инстанции признали увольнение незаконным.
Разрешение на работу отменят, если его вовремя не получить.
ВКС должен получить свое разрешение на работу в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о выдаче разрешения на работу. Получить документ иностранец может только лично, на основании документа, удостоверяющий личность. Если иностранный специалист опоздал и не получил разрешение, работодатель вправе подать ходатайство в подразделение МВД о продлении срока. Максимальный срок, на который можно продлить время получения документа, — 30 календарных дней.
Если ВКС вновь не получил разрешение, он должен покинуть Россию в течение 15 дней со дня истечения срока получения разрешения. По истечении 15 дней считаются недействительными визы для въезда в Россию, выданные ВКС и членам его семьи. ВКС смогут получить бессрочный вид на жительство. На бессрочный ВНЖ в 2024 году смогут претендовать ВКС: — которые работали по трудовым или гражданско-правовым договорам в России не менее двух лет; — работодатель эти два года платил за них налоги подп.
Члены семьи ВКС также смогут получить бессрочный вид на жительство. Для этого член семьи должен прожить в России два года на основании вида на жительство, подп. Новое основание для запрета на привлечение к работе ВКС. Требования установлены к сумме зарплаты в квартал, а не в месяц.
Зарплата ВКС должна будет составлять 750 000 рублей в квартал, подп. Для выполнения этого условия заработная плата ВКС должна быть не менее 250 000 рублей в месяц.
Нотариально заверять копии не потребуется, подп. Разрешение на работу выдает только Россия. С 1 января 2024 года ВКС будут получать разрешения только на территории России. Выдавать разрешения, как и сейчас, будет миграционное подразделение МВД и его территориальные органы, подп. Разрешение на работу на два и более субъекта выдадут, только если у работодателя есть представительства. С 2024 года разрешение можно оформить только, если: — у работодателя или заказчика есть обособленные представительства в другом субъекте РФ; — по условиям трудового договора ВКС будет работать в подразделениях одной организации, расположенных в нескольких субъектах или у взаимозависимых юрлиц.
Для получения разрешения на работу на несколько субъектов РФ работодателю или заказчику придется обращаться в МВД или его территориальные органы по месту регистрации компании, подп. Разрешение на работу отменят, если его вовремя не получить. ВКС должен получить свое разрешение на работу в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о выдаче разрешения на работу. Получить документ иностранец может только лично, на основании документа, удостоверяющий личность. Если иностранный специалист опоздал и не получил разрешение, работодатель вправе подать ходатайство в подразделение МВД о продлении срока. Максимальный срок, на который можно продлить время получения документа, — 30 календарных дней. Если ВКС вновь не получил разрешение, он должен покинуть Россию в течение 15 дней со дня истечения срока получения разрешения. По истечении 15 дней считаются недействительными визы для въезда в Россию, выданные ВКС и членам его семьи.
ВКС смогут получить бессрочный вид на жительство.