Юрист-инспектор по кадрам. Зарплата: от 140000 руб. Компания: ФГБУК Театр Студия театрального искусства. Город: Москва.; Ведение учета в 1С 8.3 Зарплата и кадры государственного учреждения; ознакомление с ЛНА компании; оформление графиков отпусков. от 8 000 до 15 000 руб. Требуется специалист по кадрам, со знаниями трудового законодательства и требованиям ГИТ. Работа удаленная, по заказу клиентов(разработка документов, ведение кадрового учета и др.).
Почему инеспоктора по кадрам получают меньше, чем менеджеры по персоналу?
Смотрите на нашем сайте свежий обзор зарплат инспектора по кадрам и поквартальную динамику с 2010 года, подготовленные экспертами кадрового агентства. Поиск работы Специалистом по кадрам в Москве. Свежие вакансии от прямых работодателей с заработной платой от 50 000 руб. Зарплата специалиста по кадрам. Уровень заработной платы сильно зависит от региона и типа компании, где трудится специалист. В бюджетной сфере зарплата начинающего кадровика может составлять от 12 тысяч рублей. Зарплата $50-$69. Вакансия от ООО "Стройкомплект". Москва. График работы: полная занятость. Вакансии в Москве >> Отдел работы с персоналом >> Кадровые службы организаций >> Инспектор по кадрам в Москве. Работа "инспектор по кадрам" 160 вакансий, для пенсионеров в Москве, только от проверенных работодателей, гибкий график, высокая зарплата.
Экономим ваше время:
- Полный обзор зарплат инспектора по кадрам за несколько лет – BG Staff
- Работа от прямого работодателя: найти свежие вакансии от РЖД
- Кадровик, особенности работы, вакансии на рынке труда, обязанности в компании
- Зарплаты похожих специальностей в Москве
- Инспектор по кадрам/менеджер по персоналу (Солнце Москвы, ВДНХ)
- Инспектор по кадрам/менеджер по персоналу (Солнце Москвы, ВДНХ)
Вакансии РЖД
в Москве более 345 тысяч вакансий. ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ в МОСКВЕ получает от 20 000 руб. в Федеральное казённое учреждение "Войсковая часть 25776" до 48 000 руб. в Общество с ограниченной ответственностью "АНТТЕК". Зарплатный максимум для инспектора отдела кадров в Москве достигает 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 125 тыс. руб., в Екатеринбурге — 105 тыс. руб. На такой уровень дохода могут рассчитывать специалисты со стажем работы от 3 лет и опытом постановки КДП.
Инспектор по кадрам (кадровик): тот, кто принимает на работу
Однако по мнению главного редактора журнала «Кадровое дело» Вячеслава Филлипова, переезжать в города-миллионники ради большой зарплаты не стоит. Многие российские компании переводят кадровую функцию из крупных городов в регионы, поскольку там можно найти кадровика на меньшую зарплату. В больших городах быстрее удастся найти работу в малом и среднем бизнесе, но далеко не факт, что зарплата будет сильно выше. А с учетом стоимости жизни в столице или другом городе-миллионнике разница будет нивелирована. Идеальный для работодателя кадровик — какой он? Имеет диплом о повышении квалификации. Для актуализации знаний необходимо хотя бы 2 раза в год посещать профильные семинары и конференции.
Ответственность специалиста отдела кадров Кадровик несет ответственность в соответствии с законодательством России за нарушение своих прямых обязанностей в случае: Нарушения инструкций и распоряжений организации, трудового распорядка и должной дисциплины; Невыполнения или некачественного выполнения своих непосредственных обязанностей; Нарушения коммерческой тайны или разглашению личных данных персонала. Кроме этого инспектор по кадрам может быть привлечен к ответственности за отсутствие: Личных дел; Документации по охране трудовой деятельности; Составленного графика отпусков. К положительным моментам можно отнести: Работа в офисе; Возможность карьерного роста и высокой заработной платы; Стабильный социальный пакет, включающий в себя все необходимые выплаты; Режим труда. В редких случаях могут возникнуть переработки. В основном, это стандартный график с фиксированными привычными выходными субботой и воскресением , а так же нерабочими днями в государственные праздники. Чаще всего работа с 9:00 до 18:00, включающая в себя перерыв на обед; Чтобы устроиться на работу кадровиком, не нужно получать какое-то дополнительное образование.
Работать в отделе кадров может человек, получивший педагогическое, юридическое или экономическое образование; Бумажная работа без особой подвижности. Работа не требует особых физических нагрузок. Это обычная работа в комфортном кабинете, в офисе с документацией, составление приказов, протоколов и служебных записок. Минусы профессии кадровика К негативным моментам следует отнести: Нахождение между сотрудниками и начальством. Это может быть минусом в том случае, когда приходится разрешать негативные ситуации; Необходимы специальные знания, которые касаются многих сфер. Это юриспруденция, поскольку без знания законов невозможно составить приказ, правильно уволить сотрудника или перевести его на другую должность.
Все документы должны соответствовать требованиям законодательства, которое постоянно меняется.
Чем плоха: самые махровые серпентарии это бухгалтерия и кадры, сплетни, интриги, постоянные разговоры за спиной. Но я встретила тут одну близкую подругу и довольна», - рассказывает Наталья. Наталья работает в компании почти год, ее обязанности - полное ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел, приемы, переводы, увольнения, отпуск, листки нетрудоспособности, материальная ответственность, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек.
Также она участвует в подборе персонала. В вакансии была указана зарплата в 55 000 рублей, но первые полгода Наталья получала 40 тысяч и ходила на курсы для кадровиков. Наталья живет одна, она снимает квартиру и откладывает деньги на путешествия. Каждый в своей скорлупе, каждый хочет работу, чтобы его было не видно и не слышно.
Обзор заработных плат по позиции «Инспектор отдела кадров»
от 8 000 до 15 000 руб. Требуется специалист по кадрам, со знаниями трудового законодательства и требованиям ГИТ. Работа удаленная, по заказу клиентов(разработка документов, ведение кадрового учета и др.). Сколько зарабатывает Инспектор по кадрам в Москве? Статистика рынка труда 2023 года в Москве на Уровень средних зарплат по профессиям и отраслям. О профессии Инспектора (менеджера) по кадрам в Москве. Зарплаты: сколько получает Инспектор (менеджер) по кадрам*. Начинающий: 20000 ₽ в месяц. Опытный: 30000 ₽ в месяц. По статистике средняя зарплата специалистов в столичных компаниях составляет 44 560 рублей, а в регионах им предлагают не больше 40 000 рублей.
Обзор заработных плат на «Инспектор по кадрам» за 2023 год
Итоги Профессия кадровика — значима и важна в деятельности любой компании. Инспектор по кадрам занимается не только подбором персонала для предприятия, но и ведет большой объем документации. В основном работа специалиста по кадрам связана с ведением архива, личных дел работников организации, документальным оформлением приема, увольнения и передвижения на другие должности сотрудников компании, воинским учетом, оформлением пенсий, отпусков и графиков. Задайте их на форуме "Зарплата и кадры". ЭДО: Пользователь программного продукта «1С» кадровик, бухгалтер, расчетчик создает документ в... У пользователя «1С», например, кадровика, в программе выходит задача о... После оформления Приказа на отпуск, кадровик выгружает данные в кабинет сотрудника... Кадровик в форме « Документы кадрового ЭДО...
Если ваш работник поменял фамилию... Такие перемены влекут для кадровика совершение определенных действий. Каких — читайте... Паспорт можно принести позже. Если работник предоставит только свидетельства, кадровику в любом случае придется вносить...
HR-специалисты занимаются также оценкой и адаптацией персонала, работой с кадровым резервом, вопросами корпоративной культуры и стимулированием труда.
Какие есть должности и на сколько они востребованы Поскольку небольших компаний больше, многофункциональная должность "менеджер по персоналу" наиболее востребована на рынке. Таких вакансий больше, чем, например, "директор по персоналу", "тренинг-менеджер" или "специалист по компенсациям и льготам". По статистике популярных сайтов работы за последние 30 дней в России открыты 9 213 вакансий по 12 должностям профессии «HR-специалист» с указанием заработной платы. Какие это вакансии: Менеджер по персоналу - 4 856 вакансий Инспектор кадров - 1 889 вакансий Менеджер по кадрам - 670 вакансий Тренинг-менеджер - 321 вакансия Начальник отдела кадров - 307 вакансий Директор по персоналу - 269 вакансий Ассистент менеджера по персоналу - 244 вакансии Менеджер по обучению - 221 вакансия Специалист по работе с персоналом - 176 вакансий Менеджер по обучению персонала - 167 вакансий Специалист по компенсациям и льготам - 63 вакансии Ассистент рекрутера - 30 вакансий. Можно сказать, что наиболее востребованы на рынке труда универсалы - менеджеры по персоналу и специалисты по кадрам. Сколько зарабатывают HR-специалисты и в каких городах они зарабатывают больше По данным Яндекс.
Работа средняя заработная плата HR-ов в целом по России за последние 30 дней по всем должностям составила 41 000 руб. На данном графике вы видите среднюю заработную плату по различным должностям HR-ов за ноябрь 2018 года по данным сервиса Яндекс.
Формирование досье сотрудников , заполнение и ведение трудовых книжек сотрудников, подсчет стажа сотрудников, формирование архива.
Подготовка отчетности по запросам, подготовка справок, копий документов по запросам сотрудников.
Медиана Средняя зарплата инспектора по кадрам Должность инспектора по кадрам обязательна для каждой, даже самой маленькой фирмы. Зона ответственности данного специалиста — ведение кадрового делопроизводства: оформление на работу новых сотрудников, перевод на другую должность, выдача различных справок «по требованию», а также полного пакета документов при увольнении; отчасти — консультирование работников по вопросам трудового законодательства. В современных условиях инспектор по кадрам должен обязательно уметь работать со специализированными программами, чаще всего это «1С Кадры». Обзор актуальных зарплат инспекторов по кадрам, подготовленный агентством «КАУС», демонстрирует довольно большой разброс значений. Широта диапазона связана, прежде всего, с размером компании, в которой может быть 5 человек, 200 или 1000.
Вакансии по специальности инспектор по кадрам в Москве
Поиск работы: найдены 512 вакансий по специальности Инспектор отдела кадров в городе Москва с зарплатой до 175 000 руб. Специалист отдела кадров Москва, $80-$86. Штукатур-маляр Москва, 100000 руб. Выросли и зарплаты специалистов по мобилизации, и спрос на квалифицированных инспекторов-кадровиков.
Старший инспектор по кадрам вакансии в Москве
По вакансиям «Специалист по кадрам или инспектор по кадрам» в Москве средняя зарплата составляет 71 760. от 30 000 руб. на руки. Менеджер по персоналу (Специалист по кадровому учету персонала / инспектор по кадрам). По данным средняя заработная плата HR-ов в целом по России за последние 30 дней по всем должностям составила 41 000 руб., минимальная – 18 900 руб., максимальная – 340 600 руб.
Зарплаты | специалист отдела кадров | Москва, ноябрь 2023 года
Описание вакансии Лидер Групп - прямой работодатель, бесспорный лидер в своей области. Уже более 10 лет мы помогаем людям по всей России найти достойную работу. Мы являемся партнёрами крупнейших би... Описание вакансии Компания Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп открывает вакансию Специалист Чем предстоит заниматься: Оформление кадровых мероприятий прием, перевод, увольнение, отпуск...
Описание вакансии Обязанности: выполнять трудовые обязанности возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих ЕКС , действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной специальности; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и локальные нормативные акты Работодателя Требования: Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности; производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной охраны; проходить обязательные медицинские осмотры в соответствии с требованиями действующего законодательства; Уверенный пользователь ПК; Владение офисными программами редактирования текстов и таблиц; Работа с браузерами;.
А также поддерживаем ротацию внутри холдинга: каждый сотрудник может пройти переквалификацию и реализоваться в одном из множества подразделений РЖД. Как найти вакансию Используйте удобную систему поиска по критериям: населенный пункт — найдите работу рядом с домом или откройте для себя всю страну; специализация — выберите рабочую или офисную специальность; тип занятости и график — выберите полную, частичную или временную занятость; опыт работы — отдельные вакансии требуют опыта работы в своей сфере; уровень дохода — укажите желаемый диапазон дохода; проект — выберите проект, над которым вам хотелось бы работать. Также можно воспользоваться полем для поиска: просто введите название интересующей вакансии. Выберите подходящую, отправьте резюме и расскажите о себе в сопроводительном письме. Читать далее.
Мы ожидаем: Опыт работы по направлению кадрового администрирования от 1 года; Знание трудового законодательства, КДП, отчетности по персоналу, правил ведения трудовых книжек; Опыт прохождения проверок; Знание программы SAP является преимуществом; Коммуникабельность, клиентоориентированность, желание профессионально развиваться.