быстрое оформление заявки онлайн, подробнее о заказе и условиях получения карточки для физических лиц через интернет по телефону ☎️: 8(800)100. ИнтернетДля того чтобы получить индексацию зарплаты в ОАО РЖД с 1 октября 2024 года, необходимо выполнить следующие шаги: 1. Подготовить необходимые. Большинство работодателей перечисляют зарплату персоналу на банковские карты через «зарплатный проект». Эта система действительно облегчает работу бухгалтеру и страхует работодателя от. Лунный календарь красоты, диеты и здоровья 2024 расскажет Вам о днях, в которые нужно стричься или красить волосы, делать маникюр, ухаживать за лицом, голодать или садиться на диету, делать. 3 и 4 ноября 2024 года.
Хамулич перешёл в «Локомотив» на правах аренды
ИнтернетТаблица ниже представляет предварительные данные о сезонных коэффициентах РЖД на 2024 год. Значение сезонных коэффициентов для. ИнтернетДля того чтобы получить индексацию зарплаты в ОАО РЖД с 1 октября 2024 года, необходимо выполнить следующие шаги: 1. Подготовить необходимые. РЖД в первом полугодии 2024 года получат 10 электропоездов «Финист». В настоящее время РЖД уже передано 12 составов. «На сегодня. В свете современных технологий и комфорта для пассажиров, график движения поездов в России РЖД в 2024 году позволяет. Ситуации с выброшенным из вагона на мороз котом Твиксом не должно было произойти, заявил гендиректор РЖД Олег Белозеров. Однако. В 2023 году в России было введено 110,4 млн кв. м жилья. Жилищные условия смогли улучшить 4,3 миллиона семей. «Отмечу, что мы не.
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Вопрос привлечения РЖД средств из ФНБ на реконструкцию Восточного полигона не обсуждается 29.01.2024 Выпуск облигаций «РЖД». ЗП = Оклад / Количество рабочих дней в месяце х Количество фактически отработанных дней. А вот формула расчета зарплаты 2024 года. ИнтернетПроизводственный календарь на 2024 год (для пятидневной рабочей недели) — Редакция от 10.08.2023 — с последними изменениями скачать на сайте. Рабочие и выходные дни в 2024 году по месяцам. Январь. При пятидневной рабочей неделе будет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных. Не меньше плюсов можно найти и со стороны самих работников, получающих зарплату на карты Сбербанка: Экономия времени: зачисление происходит на карту, а обналичить полученные средства. Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20.
Лунный календарь огородника и садовода на 2024 год
Большинство работодателей перечисляют зарплату персоналу на банковские карты через «зарплатный проект». Эта система действительно облегчает работу бухгалтеру и страхует работодателя от. Скачайте лунный посевной календарь огородника (дачника) на 2024 год, а также готовые таблицы посева на рассаду зелени, огурцов, томатов, баклажанов и посадки картофеля. Иллюстрация: Apple Цены на устройство такие: Apple Vision Pro с 256 ГБ – 487 749 рублей Apple Vision Pro с 512 ГБ – 516 233 рублей Apple Vision. шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов). Среднемесячное число рабочих дней на 2022 год составляет: при пятидневной рабочей неделе – 20,42 дня; при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дней. ⭐ Может ли самозанятый открыть счет в банке? ️ Как самозанятому ИП (ИП на НПД) открыть расчетный счёт? ️ Примерные расходы на открытие и обслуживание счета. 28 марта 2024 года журнал РЖД-Партнер проведет деловой семинар «Претензионная работа на железнодорожном транспорте: штрафные санкции.
Молодёжка. Зимние сборы-2024. «Локомотив» – «Единство Уб»
Январь 2024 года Лунный календарь на январь 2024 года. Февраль 2024 года Лунный календарь на февраль 2024 года. Март 2024 года Лунный календарь на март 2024 года. Апрель 2024 года Лунный календарь на апрель 2024 года. Май 2024 года Лунный календарь на май 2024 года. Июнь 2024 года Лунный календарь на июнь 2024 года.
Июль 2024 года Лунный календарь на июль 2024 года. Август 2024 года Лунный календарь на август 2024 года. Сентябрь 2024 года Лунный календарь на сентябрь 2024 года. Октябрь 2024 года Лунный календарь на октябрь 2024 года. Ноябрь 2024 года Лунный календарь на ноябрь 2024 года.
Декабрь 2024 года Лунный календарь на декабрь 2024 года. Поделитесь ссылкой с друзьями в своей любимой социальной сети! Скопировать ссылку. Навигация по лунному календарю Другие лунные календари на 2024 год Лунный календарь стрижки волос на 2024 год Вы можете посмотреть на странице лунный календарь стрижек на 2024 год Лунный календарь огородника и садовода на 2024 год Вы можете посмотреть на странице лунный календарь огородника и садовода на 2024 год Лунные дела на 2024 год Вы можете посмотреть на странице лунный календарь дел на 2024 год Свадьбу на 2024 год Вы можете посмотреть на странице лунный календарь свадеб на 2024 год Отправная точка в мир лунного календаря и все о влиянии Луны на нашу жизнь Вы найдете на странице « Лунный календарь ».
Изменение ставки может повлиять на величину налоговых уплат и, следовательно, на финансовое благополучие сотрудников компании. В связи с изменением налогообложения мы также должны отметить, что будут изменены размеры и проценты обязательных отчислений в социальные фонды. Это может повлиять на общую сумму удерживаемых с заработной платы работников средств. В новых правилах налогообложения могут быть изменения в расчете налогов с зарплаты. Это может включать в себя учет новых факторов, методы амортизации, выплаты пособий и других факторов, которые могут повлиять на итоговые налоговые обязательства работников. Ознакомьтесь с новыми правилами налогообложения и обратитесь к соответствующим специалистам или службе персонала для получения подробной информации и консультаций в отношении этих изменений.
Имейте в виду, что правила налогообложения могут меняться, и регулярное обновление информации может быть необходимым для обеспечения соблюдения всех необходимых требований в отношении налогов и зарплаты. Это означает, что сотрудникам предприятия будут выплачиваться дополнительные средства в соответствии с новыми ставками и коэффициентами. Размер индексации будет зависеть от показателей инфляции и уровня роста производительности труда. Основной целью индексации является сохранение реальной стоимости труда и уровня жизни сотрудников компании. Персональный коэффициент — это коэффициент, который учитывает индивидуальные достижения сотрудника и его результативность в работе. Коэффициент может быть увеличен или уменьшен в зависимости от показателей работы. Прочий уровень оплаты труда включает в себя доплаты и надбавки, не связанные с персональными достижениями. К таким выплатам можно отнести надбавки за стаж работы, выполнение сложных задач или работу в условиях повышенной опасности. Дополнительные выплаты включают в себя премии, материальную помощь, компенсации и вознаграждения, которые выдаются сотрудникам ОАО РЖД по итогам работы или в связи с особыми условиями выполнения трудовых обязанностей. Все выплаты при индексации будут осуществляться в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором ОАО РЖД.
Суммы выплат будут рассчитываться индивидуально для каждого сотрудника, с учетом его должности, стажа работы и результативности. В рамках индексации зарплаты на ОАО РЖД, женщины, находящиеся на декретном отпуске, имеют право на увеличение размера пособия по беременности и родам. Это положительная новость для всех будущих мам, которые работают на железной дороге. Это значит, что женщинам предоставляются равные возможности для карьерного роста и продвижения по службе, и им не могут отказать в повышении по ряду критериев, таких как пол или семейное положение. Это включает в себя график работы, который позволяет уделять достаточно времени семье и детям, а также предоставление дополнительных льгот в виде льготного проезда на железнодорожном транспорте. Женщины, уволенные с ОАО РЖД в период индексации зарплаты, имеют право на дополнительные гарантии в случае увольнения. В частности, им предоставляется возможность получения дополнительной компенсации и других социальных льгот в течение определенного периода времени. Для этого на предприятии создана специальная программа, которая оказывает помощь женщинам в организации собственного бизнеса и предоставляет льготы и гарантии для успешного старта.
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка. Первый день Курбан-айта , отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями. В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом в рабочих днях часах. Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе. Среднемесячное число календарных дней на 2024 год составляет 29,25 без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан. Sidebar toggle Автоматизация Законодательство. Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2024 год Дата создания: 30.
Комплекс мер по защите ваших правовых интересов Юридические услуги Подробнее. Учет кадров и ведение документации Кадровое делопроизводство Подробнее. Новости для предпринимателя и не только Будь в курсе последних новостей! Актуальные курсы валют на сегодня Курсы валют от нацбанка рк Подробнее. Не пропусти новое на нашем канале Мы есть на YouTube! Перейти на канал. Будьте в курсе предстоящих налоговых событий Онлайн- календари Перейти. Новые видео на Youtube. Не пропусти всё самое интересное на нашем канале! Заказать обратный звонок Мы свяжемся с Вами в ближайшее время. Соглашение о защите персональных данных.
Повышение зарплаты в РЖД в 2024 году: Перспективы и прогнозы
Штрафы, выставленные операторами грузовладельцам, как повод выставить претензии перевозчику с целью компенсации своих убытков. Как выровнять баланс интересов сторон по основным вопросам при составлении договора? Формирование условий договора оперирования в интересах грузовладельца. Нюансы для клиента. Помогает ли грамотная претензионная работа оператору и грузовладельцу выстроить конструктивный диалог с перевозчиком? Можно ли с ее помощью повлиять на продвижение вагонов по сети? Мероприятие рассчитано на широкий круг компаний — грузовладельцев, операторских, экспедиторских, логистических и др. К проведению семинара приглашены практикующие юристы, а также ведущие отраслевые эксперты. Главная ценность семинаров РЖД-Партнера — возможность получить прямой ответ компетентного специалиста по наболевшему вопросу.
Программы семинаров составляются с учетом актуальной ситуации на рынке транспортных услуг, а экспертиза редакции РЖД-Партнера и ведущих аналитиков отрасли гарантирует их качество, высокий уровень компетенций докладчиков и актуальность обсуждаемых вопросов. Подписывайтесь на наш Телеграм канал. Логистика Лесной экспорт не выплыл. Логистика Новогодние подарки в последние недели декабря — это риск. Логистика Россияне отказываются от интернет-заказов, если им не подходит скорость и сроки доставки: как это влияет на рынок покупок онлайн. Водный транспорт Севморпуть прирастет грузовладельцами, уходящими из Суэцкого канала.
Благоприятными лунными днями являются дни, когда на небе создается аспект в 60 или 120 градусов между Солнцем и Луной. Лунный календарь - это циклическая смена 4-х фаз ночного светила. Лунный месяц складывается из 29-30 лунных суток отталкиваясь от длины 1-го дня, а также, определяемой близостью луны к горизонту во время новолуния. Лунные сутки лунные дни , не постоянно равны друг другу по времени.
Это обусловлено тем, что законченный лунный цикл составляет около 29,5 солнечных дней. Началом лунного месяца, точкой отсчета, считается момент новолуния. Первые лунные сутки длятся от наступления новолуния до 1-го восхода Луны по астрономическим данным. Свои личные пометки о Луне очень удобно оставлять в календаре Google или календаре Яндекс. Цикл в календаре Луны длится около 29,5 земных суток — от одного новолуния до другого, проходя четыре фазы, называемые еще четвертями. Обычный лунный день продолжается от восхода луны до следующего ее восхода. Лунный день длиннее солнечного, и восход Луны на следующий день происходит всегда позже, чем в предыдущий день. Восход луны бывает не только в ночное время, но и среди ясного дня — наверное, каждый хоть раз наблюдал на небосклоне одновременно и солнце, и луну. Отправная точка в мир лунного календаря и все о влиянии Луны на нашу жизнь Вы найдете на странице « Лунный календарь ». Компания Astrobotic сообщила, что миссия лунного модуля Peregrine завершится входом в атмосферу Земли, где он сгорит.
Узнайте подробности о судьбе Peregrine и планах компании.... Даты миссий перенесены на 2025 и 2026 годы.
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года далее — Трудовой Кодекс предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени. Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:.
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы рабочей смены не может превышать:. При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день. В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2024 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями суббота, воскресенье , перенесены на следующий после праздничного рабочий день:. То есть выходной день 2 января переносится на 4 января.
Так они накапливают, например, восемь часов и идут отдыхать уже на целый день. В трудовом кодексе установлены официальные праздники , в честь которых сотрудникам дают отдыхать. По общему правилу, если праздник совпадает с обычным выходным, последний переносят на ближайший рабочий день. Выходные, которые выпадают на январские праздники, правительство переносит на другие дни.
Также могут перенести выходные, не совпавшие с праздниками. Как именно будут переносить праздничные дни, правительство РФ по представлению Минтруда определяет каждый год. В 2024 предлагают сделать так:. При пятидневной рабочей неделе будет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных нерабочих дней.
Новогодние праздники продлятся с 1 по 8 января. Норма рабочих часов:. Длинные выходные — с 23 по 25 февраля. Длинные выходные — с 8 по 10 марта.
Майские выходные начнутся 28—30 апреля. А суббота, 27 апреля, будет рабочей. Первые майские начнутся еще в апреле — с 28 апреля по 1 мая. Следующие длинные выходные — с 9 по 12 мая.
День России 12 июня выпадает на среду, поэтому длинных выходных в этом месяце не будет, отдыхаем один день. Норма рабочих часов в июле 2024:. В честь Дня народного единства отдыхаем два дня: 3 и 4 ноября, а суббота, 2 ноября, будет рабочей. С 29 по 31 декабря — выходные дни, а суббота, 28 декабря, — рабочий день.
Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: tinkoffjournal. Главное, что бы у нас не было "дополнительных выходных" из-за разных там политических ситуаций. Какая-то очередная дичь.
Столько раз в год 6 дней работать, чтобы в итоге все равно между майскими праздниками была дыра, в которую все равно никто не работает. И в чем смысл делать 8 число в январе выходным, если это понедельник и лучше бы 8 перенести на другой месяц. Станислав, Полностью согласен с дичью. Особенно в январе.
Остальное -- зачем? Сергей, "что-то подобное" это что? Зачем сюда еще сгребать какие-то выходные со всего года, делая рабочими субботы, мне не ясно. Даже постоянные переработки не оплачиваются.
Petr, нарушение законодательства. Не буду издеваться, посылать вас в Трудовую инспекцию, но да, нужно писать в трудовую инспекцию. Привлекать к работе вас могут только по письменному документу, где вы ставите свое согласие. А смена, которая оплачивается за праздник выплачивается также по доп.
Если это невозможно, сотруднику должны дать дополнительное время отдыха или оплатить работу, как сверхурочную. Августина, в любом случае часы для всех одинаковые. Сергей, вам нужны вы и работайте. А мы хотим отдыхать новогодние каникулы.
В общем ничего необычного, как всегда длинные новогодние и майские выходных, остальные дни по графику. Сколько людей столько мнений, кому-то нужна дача, кому-то заграница, а кто-то с работы готов не вылезать если будут доплачивать, на индивидуальный подход пока никто не готов перейти. С календарем путаница, на котором разноцветные кружки нарисованы. В сентябре и декабре проблема с датами, что - то поехало.
Почему бы вообще не пересмотреть весь календарь и сделать его по-настоящему удобным для людей - выделить те дни, в которые действительно нужен выходной, даже если этот день не является государственным праздником, например 1 сентября, и забыть уже про какие-то даты, в которые все равно никто не помнит что мы отмечаем, например те же 23 и 8 можно и поработать, зато в мае сделать каникулы, которые так всем нужны и это могли бы быть просто каникулы без всяких там переносов и заново изобретения колеса. Весь этот календарь - работа ради работы, все можно сделать проще и удобнее, имхо. В первом графике рисунке что то, не то с сентябрем и декабрем..
Молодёжка. Зимние сборы-2024. «Локомотив» – «Единство Уб»
Форма N 1-РЖД жел ;. Приказ Росстата от 31. Территориальному органу Росстата в субъекте РФ. Главная Документы Основные показатели деятельности железнодорожного транспорта общего пользования форма N 1-РЖД жел Приостановлена обязанность представления статистической отчетности мобилизованными лицами, организациями на период прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженных Силах РФ и до 28-го числа включительно 3-го месяца, следующего за месяцем окончания периода частичной мобилизации или увольнения мобилизованного лица с военной службы.
Работа со списками. Инструменты для IT. Сообщение будет включать ссылку на ваш расчет. Ваш E-mail если необходим ответ.
Вход на сайт. Войти Забыли пароль? Регистрация ». Восстановление пароля. Введите Email, указанный при регистрации. Войти ».
Компания также будет учитывать общую экономическую ситуацию в стране и прогнозы развития железнодорожной отрасли. Повышение зарплат в РЖД в 2024 году будет способствовать улучшению условий работы и привлечению новых квалифицированных сотрудников в компанию. Это также создаст дополнительные стимулы для существующих сотрудников, способствуя их мотивации и профессиональному росту. Отслеживание инфляции и ее влияния на зарплаты является важной задачей руководства РЖД. Для установления справедливых и конкурентоспособных зарплат сотрудников необходимо учитывать рост инфляции и принимать соответствующие меры для повышения заработной платы. Это может включать в себя индексацию зарплат, установление премиальных систем и расширение программ социального обеспечения. Российские железные дороги РЖД планируют провести изменения в системе оплаты труда своих сотрудников. Ожидается, что эти изменения вступят в силу в 2024 году и повлекут за собой ряд значительных изменений в условиях и размере заработной платы. Руководство компании намерено увеличить зарплаты работников, чтобы привлечь и удержать талантливых специалистов, а также повысить мотивацию и эффективность труда. Одним из основных изменений будет увеличение базовой зарплаты сотрудников РЖД. Планируется, что это увеличение составит определенный процент от текущего уровня зарплаты каждого работника. Точные цифры пока не приводятся, но руководство компании обещает, что увеличение будет существенным и позволит работникам получать более высокую заработную плату. Дополнительно к увеличению базовой зарплаты, в РЖД планируют ввести систему премий и бонусов. Это будет стимулировать работников к достижению лучших результатов и повышению производительности труда. Премии будут назначаться на основе выполнения определенных критериев и достижения целей, а также уровня ответственности и профессионализма каждого сотрудника. В рамках планируемых изменений в системе оплаты труда, в РЖД также планируют расширить систему компенсаций и льгот для своих сотрудников. Это может включать дополнительные выплаты за выполнение определенных видов работ, выплаты за выслугу лет, стимулирующие поощрения и другие формы компенсации. Такие меры позволят создать более привлекательные условия труда и улучшить социальное положение работников. Одним из важных аспектов планируемых изменений в системе оплаты труда в РЖД будет также введение системы профессионального роста и обучения. Компания будет предоставлять сотрудникам возможности для повышения квалификации и получения новых навыков, что позволит им расти по карьерной лестнице и получать более высокую заработную плату. Такая система будет способствовать развитию профессионального потенциала работников и повышению качества предоставляемых услуг. В целом, планируемые изменения в системе оплаты труда в РЖД создадут более выгодные условия для сотрудников и позволят им получать более высокую заработную плату. Это поможет улучшить мотивацию, привлечь и удержать квалифицированных специалистов, а также повысить эффективность работы компании в целом. Для стимулирования повышения зарплат в РЖД могут быть приняты различные меры. Ниже представлены несколько возможных вариантов, которые могут помочь повысить уровень заработной платы работников:. Кроме того, важно учесть социальные аспекты. Проведение пересмотра тарифных ставок, учет инфляции и роста жизненного уровня населения помогут установить адекватные зарплаты, соответствующие рыночным условиям и уровню жизни работников. Также, необходимо обратить внимание на обучение и развитие персонала, чтобы повысить их квалификацию и уровень знаний, что в свою очередь может сказаться на уровне их заработной платы. В целом, успешное повышение зарплат в РЖД требует комплексного подхода и взаимодействия различных сторон, таких как руководство компании, профсоюзы, государственные органы. Комбинация финансовых мер, оптимизации бизнес-процессов, стимулирования производительности труда и учета социальных аспектов может помочь создать условия для повышения заработной платы работников РЖД. Одним из таких примеров является Германия. В этой стране профсоюзы активно выступают за повышение зарплат и улучшение условий труда для рабочих железных дорог. Благодаря долгосрочным переговорам между профсоюзами и представителями компаний удалось достичь значительных улучшений. Зарплаты увеличились, а также были улучшены социальные гарантии и условия работы. Этот опыт может быть полезным для России и РЖД, чтобы найти оптимальные решения для повышения зарплаты в отрасли. Важно понимать, что повышение зарплаты в железнодорожной отрасли требует комплексного подхода. Необходимо пересмотреть систему оплаты труда, чтобы она стимулировала работников и обеспечивала справедливое распределение доходов. Также важно инвестировать в развитие отрасли, чтобы создать новые рабочие места и увеличить спрос на труд. Улучшение профессиональной квалификации работников и развитие системы социальных гарантий также могут способствовать повышению зарплаты и привлечению квалифицированных специалистов в отрасль. Профсоюзы играют важную роль в защите интересов работников и повышении их зарплат в РЖД. Они представляют коллективные интересы трудящихся и активно взаимодействуют с работодателем для достижения справедливых условий оплаты труда. Благодаря активной работе профсоюзов в РЖД удалось добиться значительного повышения зарплаты работников в прошлом и осуществить ряд социальных программ, направленных на улучшение условий труда. Профсоюзы продолжают бороться за дальнейшее повышение зарплат и улучшение социальных гарантий для работников РЖД в будущем. В политическом аспекте повышение зарплат в РЖД может рассматриваться как инструмент государственного регулирования рынка труда и социальной политики. РЖД является крупнейшей транспортной компанией в России и одним из ключевых работодателей в стране. Повышение зарплат в компании может быть использовано государством в качестве показателя успешности экономической и социальной политики, а также средство для укрепления социального партнерства с профсоюзами и улучшения имиджа власти. В общественном аспекте повышение зарплат в РЖД вызывает большой интерес со стороны работников компании, профсоюзов и общественности в целом. Зарплата является важным фактором для мотивации и удовлетворенности работников, а также для обеспечения достойного уровня жизни. Повышение зарплат в РЖД может стать сигналом для других компаний и отраслей о необходимости увеличения заработной платы, что может привести к общему росту заработных плат в стране. В целом, политический и общественный аспекты повышения зарплат в РЖД имеют значительное значение и должны быть учтены при принятии решений о повышении заработной платы.
Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2024 год Дата создания: 30. Производственный календарь на 2024 год. Перенос дней отдыха в 2024 году Как в 1С заполнить производственный календарь на 2024 год? Как изменился расчет заработной платы в 2024 году? Обратите внимание! Статьи по теме: Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2024 год с учетом переноса дней отдыха Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2024 год с учетом переноса дней отдыха в июле Обновлен производственный календарь и баланс рабочего времени на 2024 год. Ответы линии консультации по теме: Можно ли при простое, прогуле, отстранении от работы, скорректировать норму рабочего времени при суммированном учете? Как получить информацию о количестве «заработанных» и использованных дней отпуска по сотруднику в ЗУП 3.