Татьяна работает помощником бухгалтера, зарабатывает 47 тыс. ₽ в месяц. В положении об оплате труда в ее компании сказано, что все зарплаты сотрудников будут проиндексированы на 7,5% с 1 февраля 2024 года. С учетом индексации Татьяна будет получать. Большинство россиян в 2024 году будут получать повышенные зарплаты, при этом размер индексации составит от 4,5% до 9,8% в зависимости от сферы занятости.
Инфляция в России, калькулятор инфляции
периодическое ее увеличение в соответствии с инфляцией. Еще один ориентир для работодателя — размер МРОТ с 1 января 2024 года. Он должен составить 19 242 рубля, к данной сумме прибавляется районный коэффициент, если он имеется в регионе. Данные по инфляции в России за все годы в виде таблицы. Калькулятор инфляции для расчета уровня роста цен за произвольный период. Кому в 2024 году проиндексируют зарплату. Ожидать ли индексацию зарплат сотрудникам частных компаний. Индексация зарплат бюджетников в 2024 году. периодическое ее увеличение в соответствии с инфляцией.
Как устроена индексация зарплаты
| Индексация зарплат в 2024 году: кому поднимут зарплаты в январе - 18 декабря 2023 - МСК1.ру | В этой статье вы узнаете, что такое индексация заработной платы, как она рассчитывается в 2024 году, какая роль у инфляции в процессе индексации, какие изменения в законодательстве влияют на индексацию и как применять формулы расчета на практике. |
| Путин подтвердил индексацию МРОТ с 2024 года на 18,5%, что намного выше инфляции | Озвучен размер инфляции в России по итогам 2023 года. Экономический показатель составил 7,42%. Размер годовой инфляции в России составил 7,42%, заявили 12 января в Росстате. |
| Индексация зарплат в 2024 году | С 1 февраля 2024 года запланирована индексация пенсии для льготных категорий пенсионеров. Пенсия увеличится за счет ежемесячных денежных выплат (ЕДВ). Их проиндексируют аналогично страховым выплатам для неработающих пенсионеров с 1 января. |
| Кому проиндексируют зарплату с 1 января 2024 | Данные по инфляции в России за все годы в виде таблицы. Калькулятор инфляции для расчета уровня роста цен за произвольный период. |
Новый МРОТ с 1 января 2024 года
- Путин подтвердил индексацию МРОТ с 2024 года на 18,5%, что намного выше инфляции — ЯСИА
- Расчет индексации заработной платы
- Индексация зарплаты и пенсии в 2024 году
- Индексация зарплат в 2024 году: кому поднимут зарплаты в январе - 18 декабря 2023 - МСК1.ру
Президент Владимир Путин утвердил рекордное повышение пенсий в 2024 году: опубликован график выплат
Повышение оклада представляет собой увеличение заработной платы отдельным сотрудникам на основании решения руководства компании. Это повышение может быть предоставлено за перевыполнение плана, внедрение новых и полезных идей. Однако это решение остается на усмотрение руководства и не обязательно для всех сотрудников. Кроме того, такое повышение зависит от финансовых возможностей предприятия. С другой стороны, индексация зарплаты — это систематическое повышение заработной платы всем сотрудникам, работающим по трудовым договорам, в соответствии с изменениями уровня инфляции или другими установленными параметрами. Руководитель обязан проиндексировать зарплату всем сотрудникам, независимо от их желания, поскольку это предусмотрено законом. Как оформить индексацию заработной платы Как индексировать заработную плату? Поможет наша инструкция: 1 Подготовьте локальный нормативный акт: Создайте или отредактируйте коллективный договор, положение об оплате труда или положение об индексации оплаты труда. В этом документе должна быть четко прописана процедура проведения индексации на вашем предприятии. Укажите дату начала действия индексации.
В соглашении пропишите новые суммы оплаты труда и другие детали, связанные с индексацией. Это важно для проверок и контроля со стороны государственных органов.
В России достаточно высокое неравенство в оплате труда и скорректировать его можно путем повышения минимальных зарплат, добавляет Овчарова. Уровень МРОТа можно назвать «приличным», когда он составляет полтора прожиточных минимума, добавляет эксперт, пока текущего уровня недостаточно, чтобы иметь сбалансированную систему оплаты труда. По словам Овчаровой, внеплановые расходы могут быть на уровне 6—7 млрд руб. Сигнал бизнесу Повышение МРОТа — это, по сути, сигнал бизнесу, что нужно переходить на сберегающие технологии и повышать производительность труда, отмечает Сафонов. МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размера больничных и пособий по безработице. Хотя МРОТ в субъектах Федерации и не может быть ниже этой общей по стране величины, в зависимости от региона уровень минимальной заработной платы наименьшая величина оплаты труда, допустимая в субъекте может отличаться. Вероятно, эта мера поддержки призвана также простимулировать потребительский спрос, считает Сафонов. Малообеспеченные слои населения потребляют ограниченную номенклатуру товаров, в их потребительской корзине вы не найдете товаров, которые развивают инновации: компьютеров, смартфонов, продвинутых автомобилей, жилья», — поясняет эксперт.
Индексация МРОТа — крайне важный инструмент государственной политики в сфере устранения социального неравенства и борьбы с бедностью, поскольку он касается всех работодателей, официально выплачивающих заработную плату своим сотрудникам, отмечает координатор «Деловой России» в Северо-Западном федеральном округе Дмитрий Панов. В первую очередь, это отразится на бюджетном секторе, добавляет собеседник.
Индексация пенсии работающим пенсионерам В России сейчас 33 миллиона неработающих пенсионеров и 8 миллионов работающих 2. Поддержка государства распространяется, прежде всего, на тех, кто не работает, поскольку они уже не могут сами о себе позаботиться. В соответствии с Федеральным законом от 27. У работающих пенсионеров отсутствует индексация фиксированной части пенсии, но начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты за трудовой стаж. Правда, в год их не может быть более трех. В денежном выражении это около 400 рублей. Срок индексации пенсии для тех, кто работает, — 1 августа 2024 года.
Этот меньше, чем у других категорий пенсионеров. В этот период у других россиян прибавка была меньше. Поэтому в правительстве приняли решение выровнять военные и гражданские страховые пенсии в 2024 году. Военных пенсионеров в России сейчас более 2,7 миллиона человек. К ним относятся не только военнослужащие, но и сотрудники силовых ведомств, государственных противопожарных служб, некоторые другие категории граждан. Индексация их пенсии в 2024 году пройдет 1 октября.
Однако, как поясняется, это не касается заработной платы военных и сотрудников силовых ведомств. Найдены самые высокооплачиваемые вакансии в Москве По словам эксперта, повышать зарплату должны все компании, в частности небюджетные.
В России увеличат зарплаты с начала 2024 года
Главное, чтобы рост зарплаты компенсировал рост стоимости жизни. Для индексации работодатель может выбрать любую базу: оклад, премию, тарифную ставку и прочее. Правило не меняется — главное, чтобы повышение компенсировало рост цен. Регулярные премии могут заменить индексацию? Некоторые работодатели хитрят и вместо индексации выплачивают работодателям премии или повышенные оклады. Логика следующая: работник получил больше денег, чем в прошлом году, благодаря этому его уровень жизни не понизился. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем её периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т. Однако не надо путать повышение зарплат и индексацию.
Повышение зарплаты и премии — право работодателя, а не обязанность. Это поощрение за работу, оно может выплачиваться отдельным сотрудникам и зависеть от качества и показателей их работы. Индексация — обязанность работодателя, она должна проводиться для всех сотрудников в равной степени и никак не связана с показателями работы. Работодатель может выплатить или повысить премию и при этом заявить, что это индексация, если подобное закреплено в локальных нормативно-правовых актах. Если же нигде не указано, что повышение проводится с целью индексации, то признать его таковым нельзя. Как пример можем привести судебное разбирательство. Заместитель генерального директора компании АО «ТАЛК» обратился в суд, чтобы взыскать 2,8 млн рублей недополученной индексации за 5 лет работы.
Работник уверял, что индексация в компании не проводилась. Ответчик же утверждал, что оклад и премии работника регулярно повышались. Так, работнику выплачивались вознаграждения к праздникам, премии за высокие показатели, срочность работы и прочее. Однако суд постановил, что данные выплаты носят стимулирующий характер, а вот индексация не может рассматриваться как поощрение. Увеличение оклада по желанию работодателя тоже не может рассматриваться как индексация, если не зафиксирована таковой.
Когда индексация предусмотрена в договоре, но не проведена, будет вынесено предупреждение или назначен штраф 3—5 тыс. Никита Филиппов: «Если индексация не проводится, стоит обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Но помните, что работодатель сам определяет условия и порядок индексации. Поэтому в документах он может поставить это повышение в зависимость от финансовых возможностей, отсутствия убытков и т. Если ситуация складывается таким образом и этому есть подтверждение, индексацию можно отложить, по закону это допустимо». В каких случаях повышать зарплату работнику необязательно Компания может отменить индексацию или снизить ее размер по своему усмотрению. Например, если бизнес терпит убытки. Но в этом случае в нормативно-правовых документах организации должны быть закреплены показатели, которые конкретно определяют ее финансовую устойчивость. Учитывайте, что реальный уровень зарплаты может расти не только за счет ежегодной индексации. Его можно обеспечить через выплату премий и согласованное с работником повышение оклада.
Его также будут учитывать при расчете новых заработных плат. Повышение МРОТ до размера уровня прожиточного минимума привело к тому, что зарплаты технического персонала и медиков усреднились. По этой причине нужна дифференциация оплаты по условиям труда и квалификации. Целевые соотношения в оплате бюджетников надо сохранить. Но и это еще не все изменения. Сроки получения проиндексированной оплаты Согласно новым поправкам, которые были приняты к ТК, правительству президент поручил разработать новые требования к установлению уровня оплаты труда в каждой сфере. Первыми, кто получит оплату за свой труд в измененном формате, станут медицинские работники. Ожидается это 2024 г. После этого изменения по цепочке пройдут и в других отраслях. Индексация зарплат в 2024 году в коммерческих организациях Согласно ст. Коммерческая сфера не является исключением из этого правила, поскольку положение Трудового кодекса полностью распространяется и на работу компаний частной формы собственности. Одновременно с этим, есть определение Московского городского суда от 6 июля 2017 г. Это значит, что индексировать заработок граждан должны организации, получающие госфинансирование. В случае, когда деятельность компании осуществляется без государственной поддержки, то и выполнять гарантии она не обязана. Следовательно, коммерческая фирма может отказаться от проведения индексации зарплаты, но при условии, что они готовы оспаривать свое решение в рамках судебного разбирательства. Порядок индексации с частными организациями прописывают в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте. Сроки индексации зарплат Определенный срок, когда проводить индексацию оплаты труда сотрудников, работодатель устанавливает самостоятельно. Произойти это может в любой рабочий день.
Но это не соответствует действительности. Здесь стоит учитывать региональные различия, поскольку средняя пенсия в разных частях огромной России различается. По экспертным оценкам основанным, в том числе, на выборочном опросе пенсионеров из различных регионов , средняя пенсия составляет всего лишь около 17 тыс. И даже после объявленных повышений, до обещанных Силуановым 23,4 тыс. Она не дотянет даже до МРОТ. При этом нынешняя средняя российская пенсия — почти в 2,5 раза ниже стоимости набора товаров биологического минимума в настоящее время его стоимость, по экспертным оценкам, составляет порядка 40 тыс. Ведь многие российские пенсионеры в своём преклонном возрасте работают не от хорошей жизни. И работают эти люди, как правило, в бюджетном секторе, то есть, непосредственно на благо страны. Что же мешает Минфину РФ выделить ещё всего лишь 2-3 сотни млрд рублей, чтобы повысить доходы всех российских пенсионеров. Уж повышение пенсий работающим пенсионерам инфляцию дополнительно явно не разгонит. Так что на лицо явная дискриминация работающих пожилых людей в России. Ранее президент России Владимир Путин заявлял о необходимости перехода нашей страны к экономике высоких зарплат уже до конца нынешнего десятилетия. Думаю, что это лишь первый шаг. В заключении стоит отметить, что развитие пенсионного обеспечения напрямую отвечает интересам развития национальной экономики России. Для того, чтобы получать правильную пенсию надо «правильно выбирать зарплату и работу». В Госдуме рассказали о пенсиях в 50 000 рублей Теоретически россиянин может добиться пенсии в размере 50 тысяч рублей, сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Об условии, которое позволит получать такую выплату, она рассказала в беседе. Ранее опрос показал, что среднестатистический россиянин мечтает получать пенсию в размере 47,6 тысячи рублей.
Кому проиндексируют зарплату с 1 января 2024
Индексация заработных плат с 1 января 2024 года будет производиться в соответствии с ИПЦ за 2023 год. Это означает, что зарплата каждого работника будет увеличена на процент, равный ИПЦ за 2023 год, плюс 10%. Среди категорий работников, которые получат индексацию зарплаты с 1 января 2024 года, особое внимание уделяется работникам, зарабатывающим меньше прожиточного минимума. Индексация заработной платы в 2023-2024 годах неизбежна, поскольку проводить ее обязывает действующее законодательство. Рассмотрим, каким будет размер индексации для разных категорий населения России.
В России увеличат зарплаты с начала 2024 года
Иногда руководство частных компаний и предприятий заявляет сотрудникам, что индексация их не касается, так как оклады уже были повышены в текущем году, но юристы предупреждают, что это неверная трактовка действующего законодательства. Повышение ЗП — это добрая воля работодателя, основанная на финансовых возможностях компании чаще всего для отдельных категорий сотрудников. Таким образом, даже если в текущем году оклады отдельных сотрудников были пересмотрены в сторону увеличения, это не лишает их права на ежегодную индексацию. В коммерческих организациях сроки и условия, согласно которым работодатель должен повышать оплату труда работников, должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре. В частности, должно быть четко указано: дата ежегодной индексации например, 1 января или 1 февраля ; принцип определения коэффициента повышения; часть зарплаты, которую обязуется проиндексировать работодатель например, только оклад. Хотя в требованиях трудового законодательства сказано, что необходимо повышать ЗП не менее, чем на процент годовой инфляции, работодатель по собственному усмотрению может установить более высокий процент для повышения окладов. Индексации 2022 года Прежде чем разобраться, какая индексация зарплаты будет осуществлена в 2023 году, давайте проанализируем, как изменился доход россиян в уходящем 2022 году. Как правило, повышение зарплаты в госсекторе происходит параллельно с увеличением размера МРОТ. В 2022 году минимальная выплата и оклады бюджетников пересматривали дважды.
Если предприниматель не устранил нарушения, повторный штраф увеличат до 20 тыс. Директора организации могут дисквалифицировать на срок до трех лет.
Кроме того, сотрудник может обратиться в суд и потребовать выплатить ему задолженность по индексации и возмещение морального вреда. Работодатель может не проводить индексацию, если бизнес не приносит доходов. В этом случае в локальных документах компании прописывают, в каких случаях индексация не проводится: например, если компания получила прибыль меньше запланированной. Такая оговорка защитит организацию от штрафа, если кто-то из сотрудников пожалуется в Трудовую инспекцию. Так выглядит пункт о привязке индексации к экономическим показателям компании Источник: glavbukh. В документах организации индексация была предусмотрена только при наличии прибыли за прошлый год, и работодатель предоставил в суде бухгалтерскую отчетность, которая подтверждает, что компания работала в убыток. Как рассчитывают размер индексации В законе нет единой формулы для расчета коэффициента индексации, поэтому предприниматели обычно используют комплекс показателей. Индекс потребительских цен ИПЦ в отдельных регионах и в целом по стране. Для его расчета Росстат фиксирует цены на 566 товаров и услуг в 282 городах страны. В число этих товаров и услуг входят : продукты питания: хлеб, крупа, овощи, мясо, рыба, сахар, алкоголь; непродовольственные товары, такие как одежда и обувь, ткани, домашний текстиль, моющие средства, бытовая техника, табачные изделия; лекарства; проезд на общественном транспорте; туристические и развлекательные услуги.
Росстат ежемесячно публикует ИПЦ на своем сайте. Прогнозируемый уровень инфляции.
Это набор товаров и услуг, которые покупает и которыми пользуется среднестатистический человек. В него входят продукты, одежда, комунальные услуги, бытовая техника, автомобили. Изменение стоимости этой корзины от месяца к месяцу в процентном соотношении и есть инфляция. Борьба с инфляцией Можно предположить, что для сдерживания инфляции нужно просто заморозить цены на товары.
Это ошибочное суждение. Искусственное вмешательство в рыночную экономику приведет а нарушению баланса спроса и предложения, что может привести к ухудшению качества товаров и дефициту. Для контроля инфляции у центральных банков есть инструменты денежно-кредитной политики ДКП , основной из которых - ключевая ставка. Это процент, под который Центральный Банк дает кредиты коммерческим банкам и принимает от них депозиты. Работает это так: при повышении ключевой ставки кредиты становятся дороже, а депозиты - доходнее. Это побуждает население меньше тратить и больше сберегать.
Спрос на товары и услуги снижается, рост цен замедляется.
Кроме того, официальная инфляция и инфляция реальная, это, вежливо говоря, разные вещи. По экспертным оценкам, обычно реальная социальная инфляция примерно в три раза выше показателей официальной инфляции. И это минимум!
Вместе с тем, министр Силуанов ещё в октябре 2023 года гордо как он умеет пообещал рост в 2024 году средней пенсии неработающих пенсионеров на 1628 рублей до 23,4 тыс. Но это не соответствует действительности. Здесь стоит учитывать региональные различия, поскольку средняя пенсия в разных частях огромной России различается. По экспертным оценкам основанным, в том числе, на выборочном опросе пенсионеров из различных регионов , средняя пенсия составляет всего лишь около 17 тыс.
И даже после объявленных повышений, до обещанных Силуановым 23,4 тыс. Она не дотянет даже до МРОТ. При этом нынешняя средняя российская пенсия — почти в 2,5 раза ниже стоимости набора товаров биологического минимума в настоящее время его стоимость, по экспертным оценкам, составляет порядка 40 тыс. Ведь многие российские пенсионеры в своём преклонном возрасте работают не от хорошей жизни.
И работают эти люди, как правило, в бюджетном секторе, то есть, непосредственно на благо страны. Что же мешает Минфину РФ выделить ещё всего лишь 2-3 сотни млрд рублей, чтобы повысить доходы всех российских пенсионеров. Уж повышение пенсий работающим пенсионерам инфляцию дополнительно явно не разгонит. Так что на лицо явная дискриминация работающих пожилых людей в России.
Ранее президент России Владимир Путин заявлял о необходимости перехода нашей страны к экономике высоких зарплат уже до конца нынешнего десятилетия. Думаю, что это лишь первый шаг. В заключении стоит отметить, что развитие пенсионного обеспечения напрямую отвечает интересам развития национальной экономики России.
Индексация зарплаты в бюджетных и коммерческих организациях: периодичность, порядок, проценты
Подробный анализ повышения зарплат в России с 1 января 2024 года. Ознакомьтесь с деталями нового закона об индексации, планами правительства на 2024 год и реакцией профсоюзов и работодателей. В январе 2024 года страховые пенсии для неработающих пенсионеров увеличились на 7,5%, что соответствует ожидаемому уровню инфляции к концу 2023 года. Индексация заработной платы в 2023-2024 годах неизбежна, поскольку проводить ее обязывает действующее законодательство. Рассмотрим, каким будет размер индексации для разных категорий населения России. Кому проиндексируют зарплаты в 2024 году. С 1 января 2024 года планируется индексация зарплат бюджетникам в размере от 4,5% до 9,8% в зависимости от сферы. Разбираемся вместе с экспертом, что такое индексация заработной платы в 2023 году, каковы правила и способы расчета дохода и в каких случаях он не повышается.
Зависят от размера официальной инфляции — индексация зарплат, пенсий, пособий и соцвыплат
- С учётом инфляции: Путин подписал законы об индексации МРОТ и страховых пенсий с 1 января 2024 года
- Получить консультацию по телефону
- Что такое индексация заработной платы
- Как индексируют зарплаты в государственных и частных компаниях
Средние зарплаты в России выросли
- Кому повысят заработную плату в 2024 году
- Виды индексации
- Повышение оплаты труда с 1 января 2024 года: Кому и на сколько увеличат зарплаты
- 06.02.2024 Повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2024 года в России: последние новости
Президент Владимир Путин утвердил рекордное повышение пенсий в 2024 году: опубликован график выплат
Перерасчет произведут автоматически, поэтому обращаться в Социальный фонд России не нужно. Индексация пенсии работающим пенсионерам В России сейчас 33 миллиона неработающих пенсионеров и 8 миллионов работающих 2. Поддержка государства распространяется, прежде всего, на тех, кто не работает, поскольку они уже не могут сами о себе позаботиться. В соответствии с Федеральным законом от 27. У работающих пенсионеров отсутствует индексация фиксированной части пенсии, но начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты за трудовой стаж.
Правда, в год их не может быть более трех. В денежном выражении это около 400 рублей. Срок индексации пенсии для тех, кто работает, — 1 августа 2024 года. Этот меньше, чем у других категорий пенсионеров.
В этот период у других россиян прибавка была меньше. Поэтому в правительстве приняли решение выровнять военные и гражданские страховые пенсии в 2024 году. Военных пенсионеров в России сейчас более 2,7 миллиона человек. К ним относятся не только военнослужащие, но и сотрудники силовых ведомств, государственных противопожарных служб, некоторые другие категории граждан.
По его словам, на минимальном окладе работают преимущественно люди с низким уровнем квалификации и если они начнут получать больше, то необходимо будет поднимать зарплату и более производительным кадрам. В истории новой России подобного галопирующего повышения ещё никогда не было. Инициатива позволит значительно усилить внутренний спрос в экономике и будет способствовать увеличению производства: бизнес начнёт изготавливать больше товаров под растущее потребление», — добавил Остапкович.
Согласно документу, стоимость одного пенсионного коэффициента увеличится с 124 до 133 рублей, а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — с 7567 до 8135 рублей. В целом средняя по России страховая пенсия неработающим гражданам вырастет с 21 033 до 22 605 рублей, а средняя сумма страховой выплаты по старости неработающим пенсионерам — с 21 818 до 23 449 рублей. Как следует из пояснительной записки, инициатива затронет 32,6 млн человек.
В дальнейшем мы не планируем останавливаться на этом и начиная с 2025 года будем проводить индексацию дважды: с 1 февраля на процент инфляции и с 1 апреля на уровень инвестиционных доходов Социального фонда России, которые тоже растут», — рассказала RT член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Зарплата директора тоже индексируется, даже если он — единственный учредитель, с которым заключен трудовой договор. Чем отличается индексация зарплаты от повышения оклада Индексировать зарплату директор должен всем сотрудникам, которые работают по трудовым договорам, независимо от своего желания. Правила индексации прописывают в локальных нормативных актах компании. А повышать оклады руководитель может отдельным сотрудникам по выбору: например, за перевыполнение плана, полезные нововведения. И такое повышение не обязательно, оно зависит от финансовых возможностей предприятия. При этом Верховный суд соглашается с тем, что повышение окладов может выполнять требование ТК об индексации: если руководство регулярно увеличивает оклады сотрудников, то дополнительно индексировать заработную плату не придется.
Для этого в локальных актах предприятия нужно закрепить, что повышение окладов и выплата дополнительных премий заменяют индексацию. А еще — проследить за тем, чтобы увеличенная зарплата компенсировала рост цен и покрывала коэффициент индексации, который прописан в локальном акте.
Но, почему — то, многих начали удивлять уже декабрьские квитанции. Еще, то есть, прошлогодние. Но в начале — о пенсиях… Многие наши читатели уже написали нам, что пришла индексированная январская пенсия. И те, кто получает примерно 14 000 рублей пенсионных выплат получили прибавку индексацию примерно в размере 1 000 рублей. Те, кто получает меньше 14 000 рублей Есть еще и такие!
И их довольно много! Ну а самые «богатые» наши читатели получили прибавку около 1 800 рублей. Это те, кто получает больше 20 000 рублей пенсии и немного больше. Но, не смотря на это, люди говорят, что если пенсию увеличили примерно на 1 000 рублей, то коммуналка точно выросла на 2 000 рублей! А говорят еще, что январская 2024 года платежка за коммунальные услуги будет еще выше! Коммуналка полностью платится с моей пенсии, подключён автоплатеж, так удобнее. Поэтому я и отслеживаю все эти повышения комм.
По цифрам, пенсия у меня 13283 — повышение на 823 рубля, а коммуналка пока приблизительно в январе составит 9500 — повышение на 2 000 рублей. И за отопление в январе 2024 года будет сумма больше, чем в декабре 2023 года. А тарифы на электричество повысят тоже… Мы уже не поднимаем в статье тему цен на продукты в магазинах, вместе с пресловутыми яйцами. Говорят, что жить мы стали лучше богаче и веселее, поэтому яйца и едим, как не в себя… А они кончились и цены взлетели…. Ну так говорят…. А уж про цены в аптеках — отдельная история… Так что — держитесь люди!