Приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России. от 12.04.2011 г. № 302н. Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от «12» апреля 2011 г. № 302н. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные. Список изменяющих документов (в ред. Приказа Минздрава России от 05.12.2014 N 801н). Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. Что изменилось в проведении медосмотров по новым правилам. С 1 апреля 2021 года больше не действует приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Ему на смену пришел приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н. В нем прописаны.
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 "О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 "Об утверждении перечней вредных и (или). Медосмотр (профосмотр) по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н (ред. от 18.05.2020). Необходимость трудящимся проходить медосмотры, а работодателям – их организовывать, прописана в ст. 214, 215 Трудового кодекса. И как мы уже сказали, прохождение медосмотров регулируется Приказом 302н. В нем подробно перечисляются. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Документ утрачивает силу с 1 апреля 2021 года в связи с изданием Приказа Минтруда России N 988н, Минздрава N 1420н от 31.12.2020. Проверьте документы по охране труда, которые запросит ГИТ.
Во-первых, законодатель активно сращивает медосмотры работников с диспансеризацией
- 302н — приказ по медосмотрам с изменениями на 2021 год
- Приказ 302н от 12.04.11 минздравсоцразвития с изменениями 2018 года
- Приложение № 2
- Приказ 29н о прохождении медосмотров
Приказ 302н отменили – как проходить медосмотры в 2021 году
N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677.
Все результаты исследований, анализов и заключения специалистов вносятся в медкарты по форме, утвержденной приказом Минздрава от 15 декабря 2014 г. Оформление Заключения по результатам медосмотра В заключении указывается группа здоровья, если не выявлено никаких противопоказаний. Или перечисляются виды работ и вредные факторы, в отношении которых есть противопоказания. Председатель врачебной комиссии, проводившей медобследование, подписывает Заключение, указывая свою фамилию и инициалы, и заверяет документ печатью организации.
При проведении предварительного осмотра четыре экземпляра Заключения не позднее 5 пяти рабочих дней: выдаются работнику, проходившему обследование; вносятся в медкарту, которая оформляется в организации, где проходил медосмотр; направляются в медучреждение, к которому прикреплен работник например, по месту жительства. Это позволяет работодателю оперативно получать данные медобследований работников и минимизирует риски подделки Заключений. При проведении периодического осмотра пять экземпляров Заключения не позднее пяти 5 рабочих дней : отправляют работодателю; направляют в медучреждение по месту жительства или прикрепления работника; приобщают к медкарте, которую заводят на работника в месте прохождения медосмотра; с письменного согласия работника по официальному запросу направляют в ФСС. Иные изменения П. Однако нельзя учитывать только результаты СОУТ, заполняя п. Необходимо принимать во внимание основания включения всех факторов или видов работ для списка контингента.
N 83 «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований » зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г.
N 83 «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований » зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677. Подпункты 11, 12 за исключением подпунктов 12. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств». Периодичность медосмотров.
Возглавляет врачебную комиссию врач-профпатолог. Состав врачебной комиссии утверждается приказом распоряжением руководителя медицинской организации. Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр далее - направление , выданного лицу, поступающему на работу, работодателем. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается: наименование работодателя; форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД; наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН; вид медицинского осмотра предварительный или периодический фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу работника ; дата рождения лица, поступающего на работу работника ; наименование структурного подразделения работодателя при наличии , в котором будет занято лицо, поступающее на работу занят работник ; наименование должности профессии или вида работы; вредные и или опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным периодическим осмотрам. Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов. Направление выдается лицу, поступающему на работу работнику , под роспись. Работодатель его представитель обязан организовать учет выданных направлений. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы: направление; паспорт или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность ; паспорт здоровья работника при наличии ; решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются: 10. N 255 зарегистрировано Минюстом России 14. N 6188 далее - медицинская карта , в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра. Медицинская карта хранится в установленном порядке в медицинской организации; 10. Каждому паспорту здоровья присваивается номер и указывается дата его заполнения. На каждого работника ведется один паспорт здоровья. Для лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к ФМБА России, паспорт здоровья работника не оформляется. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.
Новые правила проведения медосмотров с 2023-2024 года
Ведомство внесло как новые положения в сам порядок, так и скорректировало требования к оформлению направлений на профосмотр. Обязательные медицинские обследования сотрудников можно будет проводить на территории компании. По новым правилам для обследований можно будет вызвать мобильную бригаду врачей Порядок, утв. Список работ, на которых медицинские осмотры обязательные, конкретизировали.
К примеру, установили предел для высотных работ. Из списка исключили работников пищевой промышленности, общепита, медорганизаций и детсадов. Но им все равно надо проходить обследование, что следует из нового Порядка утв.
Проводить профосмотры можно, вызвав мобильную бригаду врачей-специалистов. Правда, перед этим работник должен пройти диагностическое обследование в медучреждении п. Есть еще послабление — медорганизации обязали учитывать результаты осмотра, если с момента обследования прошло менее года.
По действующим правилам это лишь рекомендация. На предварительных медосмотрах можно будет сэкономить. Например, если организовать для соискателей диспансеризацию или ежегодный профилактический осмотр.
Такие обследования проводят за счет средств обязательного медстрахования.
N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 за исключением подпунктов 12. N 555 "О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств".
Медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение предварительных и или периодических осмотров работников, по письменному запросу работодателя ДОЛЖНА передать по описи медицинские карты работников в медицинскую организацию, с которой работодатель в настоящий момент заключил соответствующий договор. Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, ДОЛЖНЫ направляться в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией. По итогам проведения осмотров медицинская организация НЕ ПОЗДНЕЕ чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт. Медицинские организации обобщают и анализируют результаты периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, на территории данного субъекта Российской Федерации и НЕ ПОЗДНЕЕ 15 февраля года, следующего за отчетным, направляют обобщенные сведения в соответствующий орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья. Орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья направляет обобщенные сведения в Центр профпатологии Министерства здравоохранения Российской Федерации. Центр профпатологии Министерства здравоохранения Российской Федерации НЕ ПОЗДНЕЕ 1 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о проведении периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, в Министерство здравоохранения Российской Федерации.
Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического на флору и цитологического на атипичные клетки исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез. Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых. Дополнительные медицинские противопоказания являются дополнением к общим медицинским противопоказаниям.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н
Страница 9 из 103. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опа 1.2.3. Альдегидов и кетонов 1 раз в 2 года галогенопроизводные (хлорбензальдегид, фтор-ацетон, хлорацетофенон и прочие). Страница 1 из 160. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 13.12.2019) "Об утверждении перечней вредных и (или) опа Документ предоставлен КонсультантПлюс Дата сохранения: 11.02.2020. Страница 13 из 173. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опа фтора, бериллийРКА, свинец и прочие, в т.ч. в сочетании с газовыми компонентами (озон, оксид азота и углерода)ФКА. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или). Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н. (редакция от 13.12.2019 г.) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические.
Во-вторых, скорректирован порядок направления на медосмотр
- Приказ Минздравсоцразвития России № 302-н от 12.04.2011
- Во-первых, законодатель активно сращивает медосмотры работников с диспансеризацией
- Приказ 302Н. Медосмотры по-новому
- Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.
- Где написано, что приказ 302н отменяется и когда
Приказ 29н о прохождении медосмотров
Миниср Скачать документ с приложениями можно здесь Найти на сайте.
Признать утратившими силу с 1 января 2012 года: Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г.
N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г.
Обязательным требованием стало указание стажа работника в поименном списке. Цифровые технологии не стоят на месте и поэтому в п. Несмотря на отсутствие утвержденной формы направления на медосмотр, установлен список обязательных данных, которые в нем необходимо указывать: пол сотрудника, телефон и электронный адрес выбранной медицинской организации и работодателя, номер медицинского страхового полиса обязательного и или добровольного медстрахования. Раньше такого требования не было. Законодательно утверждена п. Результаты будут учитываться врачебной комиссией при подготовке медицинского заключения, а расходы будут подлежать оплате посредством системы обязательного медицинского страхования. На основании п. Сделаны по изменениям от 01. Меняем документацию Как мы уже поняли из первого раздела, изменились новые формы документов, но не сильно. Для начала нам необходимо: Переработать список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. Составить список работников, подлежащих периодическим осмотрам. Определить поименный список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру. Заполнить и выдать направление на предварительный или периодический медицинский осмотр. Скачайте актуальные формы документов здесь. Если в списке вас нет, то переходим сразу к следующему подпункту; б взаимодействуем с медорганизацией: ищем подходящую под наши требования лицензированную медицинскую организацию например, по форме оплаты, ближайшему месту расположения к компании, наличию передвижного флюорографа, достаточному уровню компетенции врачей и др. Учтите, что на основании п. И только после согласования плана с вами, он утверждается руководителем медучреждения; доводим информацию о прохождении медосмотра до своих работников через ознакомление с календарным планом и выдаем направление; Лайфхак. Для формализации процесса и для того, чтобы не возникало лишних вопросов, необходимо издать внутренний по организации приказ о медосмотре, в котором прописать сроки проведения, ответственных лиц, приложить календарный план и за десять рабочих дней на основании п. Запомните, что работник также должен поставить подпись в направлении и в документе, в которым вы ведете учет их выдачи ваша организация согласно п. Порядок учета устанавливается самостоятельно, но удобнее всего завести журнал учета. Чтобы «облегчить участь» работнику, которому необходимо пройти медосмотр, всю информацию по порядку прохождения лучше всего разместить на стенде или выдать в виде чек-листа памятки при выдаче направления на медосмотр. Согласно п. Один на руки работнику, второй — к медкарте, третий — заказчику-организации, четвертый — в поликлинику, куда прикреплен работник, пятый — в Фонд социального страхования, если поступил письменный запрос и было получено согласие самого работника. Если у вас и медорганизации была прописана возможность передачи данных в виде электронных заключений, то они должны подписываться усиленной квалифицированной электронной подписью и передаваться по защищенным каналам связи. Также в пяти экземплярах и не позднее тридцати дней после периодического медосмотра должен быть выдан заключительный акт раньше было три. Его должны передать: работодателю в срок до пяти рабочих дней с момента утверждения; в центр профессиональной патологии; в Роспотребнадзор. Свой экземпляр медицинская организация на основании п. Так было и раньше, но случалось, что врачи забывали ставить эти отметки, и затем это выявлялось при проверках надзорными органами. В новом заключительном акте появился дополнительный пункт п. Зачастую при установлении профессиональных заболеваний Роспотребнадзор п. Постановлением Правительства РФ от 15. Поэтому установите срок хранения заключительного акта не более трех-пяти лет. Как показывает практика, многие специалисты останавливаются на полученном на руки заключительном акте, подшивая его в папку с медосмотрами. И потом попадаются при различных проверках. Поэтому, для удобства рекомендуется оформить приказ по результатам медосмотра, ознакомить под подпись работников с результатами, и, если это необходимо, направить прошедших медосмотр на дополнительные обследования как указано в заключительном акте. Появились организационные моменты, на которые мы должны обратить свое внимание и учитывать их согласно новым требованиям. Как говорится, дорогу осилит идущий. Главное — не бояться.
Приказ 302н
Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные. предварительные и периодические медицинские осмотры. Приложение N 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Страница 2 из 131. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 13.12.2019) "Об утверждении перечней вредных и (или) опа Документ предоставлен КонсультантПлюс Дата сохранения: 28.01.2020. Страница 2 из 131. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 13.12.2019) "Об утверждении перечней вредных и (или) опа Документ предоставлен КонсультантПлюс Дата сохранения: 28.01.2020. В новой редакции Приказа 302н исключены сноска 3 к Приложению №1 и сноска 1 к Приложению №2. Они определяли номенклатуру обязательных процедур и анализов при проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым.
Где написано, что приказ 302н отменяется и когда
Порядок проведения предварительных осмотров, установленный в приказе Минздравсоцразвития 302н от 12.04.2011 с изменениями на 2021 год о направлении на медосмотр, описан в разделе II. Медосмотр (профосмотр) по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, путеводитель Общие сведения С января 2012 года в на территории Российской Федерации вступил в действие Приказ. Страница 1 из 164. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 13.12.2019) "Об утверждении перечней вредных и (или) опа Документ предоставлен КонсультантПлюс Дата сохранения: 06.05.2020. 2. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или).
Где написано, что приказ 302н отменяется и когда
Медосмотр (профосмотр) по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Зарегистрировано в Минюсте России 21 октября 2011 г. N 22111. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 12 апреля 2011 г. N 302н. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 15.05.2013) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся. Страница 5 из 94. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опа перлит, форстерит; стекловолокно, стеклянная и минеральная вата, пыль стекла и стеклянных строительных материаловФА. Страница 1 из 165. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опа Документ предоставлен КонсультантПлюс Дата сохранения: 02.07.2020. Медосмотр (профосмотр) по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, путеводитель.
Новости Респекта
- Приказ Минздравсоцразвития РФ о 12.04.2011 г. N 302н
- Приказ 302-н от 12.04.2011 с приложениями
- Защита документов
- Приказ 302-н от 12.04.2011 с приложениями
Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.
К примеру, установили предел для высотных работ. Из списка исключили работников пищевой промышленности, общепита, медорганизаций и детсадов. Но им все равно надо проходить обследование, что следует из нового Порядка утв. Проводить профосмотры можно, вызвав мобильную бригаду врачей-специалистов. Правда, перед этим работник должен пройти диагностическое обследование в медучреждении п. Есть еще послабление — медорганизации обязали учитывать результаты осмотра, если с момента обследования прошло менее года. По действующим правилам это лишь рекомендация. На предварительных медосмотрах можно будет сэкономить.
Например, если организовать для соискателей диспансеризацию или ежегодный профилактический осмотр. Такие обследования проводят за счет средств обязательного медстрахования. Их результаты можно предъявить врачебной комиссии для заключения п. Из технических правок: перечень противопоказаний по допуску к работам сформировали в табличном виде. Теперь он привязан к Международной классификации болезней МКБ-10. Успейте подписаться на «Учет.
N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г.
N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677.
Также новым Приказом закреплена возможность получения дополнительной информации о здоровье обследуемого работника в медицинских учреждениях по месту жительства или прикрепления. Согласно п. Документы, сопутствующие проведению медосмотров Согласно новым нормам для проведения медосмотра работник должен предоставить: направление на обследование; удостоверяющий личность работника документ; свидетельство обязательного пенсионного страхования с подтверждением наличия регистрации в системе персонифицированного учета в электронной форме или на бумажном носителе ; для определенных профессий — результаты психиатрического освидетельствования. При желании работник может предоставить выписку из карты медучреждения по месту проживания или прикрепления. Паспорт здоровья теперь не заполняется. Все результаты исследований, анализов и заключения специалистов вносятся в медкарты по форме, утвержденной приказом Минздрава от 15 декабря 2014 г.
Оформление Заключения по результатам медосмотра В заключении указывается группа здоровья, если не выявлено никаких противопоказаний. Или перечисляются виды работ и вредные факторы, в отношении которых есть противопоказания. Председатель врачебной комиссии, проводившей медобследование, подписывает Заключение, указывая свою фамилию и инициалы, и заверяет документ печатью организации. При проведении предварительного осмотра четыре экземпляра Заключения не позднее 5 пяти рабочих дней: выдаются работнику, проходившему обследование; вносятся в медкарту, которая оформляется в организации, где проходил медосмотр; направляются в медучреждение, к которому прикреплен работник например, по месту жительства.
N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677.